8月12日下午，山東力久電機(jī)二屆三次職工代表大會(huì)在二樓學(xué)習(xí)室隆重召開，本次大會(huì)的主要議題是審議表決《員工手冊》中部分內(nèi)容的修改。大會(huì)應(yīng)到職工代表36人，請假5人，實(shí)際到會(huì)31人，符合法定人數(shù)。
 

  工會(huì)負(fù)責(zé)人首先向大家作了此次修改員工手冊的背景說明，隨著公司的快速發(fā)展，原有的相關(guān)制度已明顯滯后，跟不上公司發(fā)展的步伐。隨后工會(huì)主席向大家逐條宣讀了《員工手冊》的修改內(nèi)容，此次修改包括《公司基本情況》、《招聘管理規(guī)定》、《各類假期》、《勞動(dòng)合同》和《獎(jiǎng)罰制度》等內(nèi)容。修改部分是在原有基礎(chǔ)上對相關(guān)條款的進(jìn)一步細(xì)化、完善，明確雙方彼此的責(zé)任和義務(wù)，特別增加了用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的條款，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和員工合法權(quán)益。

  經(jīng)與會(huì)職工代表的認(rèn)真討論審議，以舉手方式進(jìn)行表決：同意的31票，不同意的0票，棄權(quán)的0票，最終新修訂的《員工手冊》獲得100%全票通過。公司將按法定程序?qū)π滦抻喌摹秵T工手冊》進(jìn)行了公示。

  多年來，山東力久電機(jī)工會(huì)始終以關(guān)心關(guān)愛員工為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，修訂完善相關(guān)制度，提升員工素質(zhì)的同時(shí)，積極為公司創(chuàng)和諧、為員工做實(shí)事，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。