在力久電機加工車間內(nèi)，工裝架上整齊的擺放著一根根鐙亮的高效電機軸，磨工王秀真師傅正在低頭忙碌工作，一會兒繞動刻度盤手柄，一會兒拿千分尺測量尺寸，砂輪下飛出的束束火花映襯著她認真的臉龐。

  “王師傅，您不是辦理了退休嗎？”我好奇的問道。

  “是啊，5月份就辦了退休，但是車間一再挽留，新員工操作不熟練，還未練成手，而現(xiàn)在的生產(chǎn)任務(wù)又太緊了，各類高效電機種類太多了，新人還需要一個熟悉的過程，還需要再帶一段時間。”王師傅一邊干一邊向我解釋。

  她在力久電機工作二十余年，可以稱得上是公司的“元老”了。她干活麻利，工作認真仔細，產(chǎn)品質(zhì)量一直很穩(wěn)定。她說干活干慣了，現(xiàn)在怎么也坐不住閑不住，公司還有這么多的熟悉的同事，在一起工作很開心，如果到了別處，肯定不會像現(xiàn)在這么開心，而且在公司收入也很可觀，她說要等將來兒子結(jié)婚了，干不動了，再回家享受含怡弄孫之樂?？粗鯉煾狄荒樀男σ猓覀円哺惺艿搅怂臐M足和幸福。

  在力久電機，退休返聘的不僅有像王師傅這樣的“金藍領(lǐng)”，還有工程師這樣的高級技術(shù)人才，他們憑借著過人的業(yè)務(wù)能力和豐富的工作經(jīng)驗，依然在發(fā)揮專長、發(fā)揮余熱，為力久電機的發(fā)展貢獻著自己的力量。